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                公司年會策劃中常見的活動形式及需要注意的細節問題

                時間:2020-07-21 14:09 來源:未知 作者:西安活動策劃公司

                  每到年底的時候很多的企業都會舉辦年會,對于年會活動常見的形式有傳統形式、燒烤、休閑、溫泉、趣味運動會等形式,除此之外我們在策劃的過程中一定要注意一些細節上的問題,下面我們就重點的介紹下公司年會策劃中常見的活動形式及需要注意的細節問題。

                公司年會策劃中常見的活動形式

                  1、傳統的年會活動

                  傳統的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲。企業員工可以展現自我才藝,或者是玩一下游戲,一般選在酒店宴會廳舉辦,大家坐在一起互相交流自己內心的感受 ,更好的促進交流。

                  2、燒烤年會活動

                  在酒樓用餐,大部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設。倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情?烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼。而一些員工自制的小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結束,給公司來年的業務帶來吉祥之照。

                  3、休閑年會活動

                  休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動。在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低。在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣,一派輕松自在的場面!郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊;可躺在床上數著清晰可見的繁星;可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火。

                  4、溫泉年會活動

                  如若在寒冷的冬季舉辦年會活動,以溫泉景區為主,泡個溫泉,可以說是一個比較新穎的年會活動模式。中國溫泉文化源遠流長,遠古時代,我國勞動人民就把壬夫和丁芊作為溫泉之神加以崇拜。

                   溫泉富含鈣、鈉、鉀、鋅、氟、氡等30多種對人體有益的礦物質和微量元素,對治療皮膚病有顯著療效,對防治心腦血管疾病有較好效果,溫泉水還有擴張血管,對改善血液循環促進新陳代謝,美容美體,改善體質,加速關節機能恢復以及解酒醒神等功能。 

                  在享受健康的同時,平時各自奔忙的同僚們還可以坐下來談談心,拉近彼此之間的距離,讓整個團隊更加和睦,更加團結!同時設計一些溫泉娛樂項目,競技游戲等,讓您泡出有品質的年會活動!

                  5、趣味運動年會活動

                  通過運動會的形式,舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中,達到挑戰個人能力,提升身體素質,熔煉團隊的目的。員工在工作壓力下,缺乏運動卻難以得到很好的方式排解,而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的。

                  6、拓展年會活動

                  拓展年會活動,就是把年會活動節目和拓展培訓結合,在戶外做的一場年會活動,具體說來就是以拓展訓練項目為主體,利用戶外的特殊場景,通過一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應對挑戰的過程中,達到激發潛能、熔煉團隊的目的。

                  7、激情演藝屆年會活動

                  員工的表現是主要部分,12-14個節目就足夠了,在形式和內容晚會之前需要排練。否則,就不是企業主導的企業文化,而是社會知名度和員工思想主導的企業文化。

                  8、體驗學習型年會活動

                  在融合團隊的過程中,體驗共享、相互感激、創新、激情、每個人的參與、特殊的意義。

                  9、客戶答謝類型的年會活動

                  特殊設計。要增加認可度,保持和提高企業績效,效果和投入不能馬虎。

                  10、創意自助餐式年會活動

                  冷餐的想法,贊助商活動的主題,如企業品牌LOGO和公司名稱,核心表達在咖啡中用咖啡制作技術(一種花花咖啡/壓花/印刷技術),在食物中表達。

                年會策劃中的細節問題

                  1、活動場地問題

                  活動場地問題涵蓋了許多方面,首戰之地的便是地理位置。離公司要近這是首先要掌握的,噌噌噌坐著轎車來回波動好幾個小時怕是沒人愿意;與之對應的交通是否便當,場所(酒店)鄰近有沒有地鐵,有沒有公交站等等,這些都要考慮到。別的要考慮到的便是與公司的氣質搭不搭,與公司的年會主題搭不搭。

                  2、年會的主題

                  年會主題是什么?是答謝客戶,穩固客戶關系仍是娛樂性較多,以增強企業內部凝聚力為主題?亦或許是大張旗鼓以對外宣傳為意圖等等等等。

                  3、時間的組織

                  這會兒才開端謀劃年會的話怕是有點來不及了,憂慮各位找不到靠譜的場地,又特別是一二線城市。年前年會的扎堆進行,就跟家里白叟屯年貨相同現已達到了高潮。憂慮時下找不著的也大能夠放寬心,職工的獎金也就別藏著掖著了,發個告訴,直接到賬;場地準備,獎品啥的也能夠省下來,發個陽光普照獎,獨樂樂不如眾樂樂?;蛟S把年會弄到年后舉行,頂峰下去了,也就好辦了,說不定還能省點預算。

                  4、人員的組織

                  公司內部職工能夠簡略粗獷的在作業群里打個告訴就ok了,可是老板要求約請大客戶參與咋辦?微信聊聊?那必定不靠譜啊。邀請函,登門拜訪都不失為一種辦法。別的便是作業人員的組織,包含本身年會籌辦小組的組織,以及會場需不需要迎賓、禮儀、安保、后勤啥的,咱們都要組織上。

                  5、吃啥喝啥

                  有一個成語叫做眾口難調。你是四川的企業不錯,可是咱們也有來自廣東的職工啊,人家不吃辣的你知不知啊。在菜肴的挑選上要兼容并包,真實不可,自助餐嘛,簡略粗獷。

                  6、節目怎樣玩

                  每年的年會節目準備都是一個大難題,技術性企業,互聯網科技公司,技術性人才較多,內向的天然不在少數,扮演節目不等于尷尬人家嘛。硬來?離心離德。

                  咱們為什么不請專業的團隊來扮演呢?或許是不是能夠撤銷年會節目環節?亦或許咱們能否給職工組織合理的時刻去練習,去訓練?還有,服裝怎樣租?化妝師需不需要啦?

                  7、要有亮點

                  “馬爸爸”多會玩。08年的白雪公主,09年的LadyGaga,再到17年的邁克杰克遜,只要你想不到;京東的維密秀;騰訊的陽光普照;360的某L姓女演員。這些年個互聯網公司在年會上針鋒相對,爭奇斗艷,可謂是“好戲連臺”。

                  8、年會流程

                  總體規劃得有吧,先干啥后干啥,再干啥。領導啥時候說話,節目怎樣組織,抽獎啥時候搞,咱們都得弄清楚咯。

                  包括每一個工作人員需要負責的事情是什么,出現任何問題,到底和誰來進行溝通?在年會策劃時,提供的方案當中,都能夠有一個非常全面的顯示。這樣對于用戶來說,在整個年會當中碰到的任何問題,能夠直接和負責人來進行溝通。對整個年會活動的成功舉辦,可以給予有效的輔助。當然,還有很多的一些細節是特別要注意的,年會策劃公司為什么能夠做好一場年會活動,是因為這是一家專業性比較強的公司。

                  以上就是小編為大家整理的關于“公司年會策劃中常見的活動形式及需要注意的細節問題”的相關性介紹,希望上面的內容可以幫助到大家,如有疑問歡迎咨詢!

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